临时工压一个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工压一个月工资合法吗
释义	用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。公司压员工一个月工资分为两种情况：一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
随便看	小股东不愿分红怎么办股东的分红权法律上有什么规定婚前财产分配股东分红权的法律规定婚前的股份分红算共同财产吗股东分红权有什么规定吗股东分红可以月度进行吗？法律对股东分红权有规定吗股东如何分红灭火器箱国家标准噪声标准分类国家标准设备噪声国家标准 -法律知识第四类声环境质量标准适用的区域包括噪声标准分类国家标准 12348-2008厂界噪声标准值噪声标准分类国家标准第四类声环境质量标准适用的区域包括灭火器箱国家标准灭火器更换标准工业噪声分类标准三类 gb30962008声环境质量标准工业企业噪声标准消防听证的适用范围及程序肛门手术医保能报销吗肛门手术医保能报销吗？ disclosure agreement disclosure of an invention disclosure of information disclosure of material facts disclosure system disclosure system of finance discntinue a counter claim discommon discontentment discontinuance Discontinuance discontinuance discontinuance of a counterclaim discontinuance of action discontinuance of appeal discontinuance of business discontinuance of court proceedings discontinuance of crime discontinuance of limitation of prosecution discontinuance of limitations discontinuance of possession discontinuance of prescription discontinuation of action discontinuation of causation by intervention of an independent case discontinuation of execution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。