什么是劳务合同,与劳动合同、聘用合同有什么区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	什么是劳务合同,与劳动合同、聘用合同有什么区别
释义	法律分析：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同、聘用合同的区别如下：1、内容不同；2、适用的法律规范不同；3、法律责任后果不同；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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