企业不发工资怎么办?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业不发工资怎么办?
释义	法律分析：1、无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
随便看	著作权包含的权利有哪几种我国作品的著作权在国外受保护么外国人保护著作权的条件是什么国外著作权是否在国内受到保护保护外国人著作权的条件有哪些外国人著作权保护需要满足什么条件? 外国人在我国侵犯著作权需要具备哪些条件外国人保护著作权的条件是什么? 国外著作权受国内法律保护吗在我国的法律规定中侵权产生的作品是否有著作权国外著作权是否在国内受到保护？关于外国人的版权我国是否保护发表权属于著作人身权还是财产权著作权包括哪些内容,有哪些权利什么是作者权？法律有什么要求？保护外国人著作财产权应符合的条件是什么著作权法中作品的构成要件是什么？著作权法中作品的构成要件是什么著作权法所称作品是指著作权取得依据什么原则著作权一般侵权行为的种类著作权法的特点具体内容是什么？著作权法的内容是什么合理使用的判断标准与我国著作权法的规定著作权的人身权包括的内容 term mortgage term of a bill term of a contract for lease term of active service term of a labor contract term of a loan term of amortization term of a patent term of art term of commitment term of confinement term of credit term of detention term of disappearance term of discount term of imprisonment term of imprisonment in the original sentence term of investment term of joint management term of justiceship term of lease term of office term of payment term of penalty term of procuration

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