如何警告工作散漫员工通知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何警告工作散漫员工通知
释义	法律分析：态度散漫，不能直接写辞退，否则要进行经济赔偿和补偿金。按流程走，先通知他因为在目前岗位不适合，考核不通过，需要转岗，换一个工资更低的，如果一个月考核还达不到要求，可以辞退法律依据；《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	盗窃文物未遂是不是也应该判刑对于未遂盗窃文物应如何处罚？盗窃文物未遂怎么进行处罚倒卖文物罪量刑标准执行中止的法定事由是哪些我国法律是怎么规定公司股权继承的呢股权继承是否有时间的规定我国法律是怎么规定公司股权继承的呢担保超过六个月担保人还要承担责任吗? 自保担保人被起诉怎么处理生育经贴发放到公司公司不给怎么办？ 2023年申请工伤认定有哪些条件 -工伤 2023年工伤认定程序 2023工伤鉴定标准恢复后还能得到什么赔偿 2023年职工工伤认定标准是怎样的 -工伤 2023对工伤认定不服的应该怎么办 2023去做工伤鉴定需要什么手续才能申请 2023年工伤认定失败会有什么后果 2023工伤认定有没有时间限制 2023工伤赔偿标准一览表 2023工伤认定不了怎么办呢 2023年是否可以自行申请工伤认定 2023工伤劳动能力鉴定注意事项有哪些 2023年单位对工伤认定书的结果不服应该怎么救济 2023工伤应该怎么赔偿,需要什么手续 cancel an administrative punishment cancel an agreement cancel an order cancel a will canceled check cancel from an account cancel improperly registered trad marks canceling clause canceling returns cancellation cancellation cancellation cancellation after verification cancellation clause cancellation clause cancellation notice cancellation of a business corporation cancellation of adoption cancellation of a trademark cancellation of contract cancellation of franchise cancellation of will cancelling of insurance cancel one's residence registration cancel out

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。