网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 被辞退劳动合同不见了怎么办
释义
    被辞退劳动合同不见了的处理方法如下:
    1、找到证据:寻找离开公司时保留下来的证据。例如工资单、社保和公积金缴纳证明、证明你是该公司员工的证明等;
    2、向劳动部门和公司咨询:如果对解决劳动合同问题不确定,可以前往当地劳动和社会保障部门或者向公司人力资源部咨询;
    3、向公司提出申请:向离开的公司提出书面申请,要求公司返还你的劳动合同或提供劳动合同副本,并在申请中说明如何失去劳动合同,以便提高申请的成功率;
    4、 重新签订劳动合同:如果无法找到原劳动合同或者公司不愿意提供劳动合同副本,则可以与公司重新签订一份新的劳动合同。
    办理劳动合同需要的资料如下:
    1、身份证:双方当事人的身份证原件或复印件。
    2、 个人信息:双方当事人的姓名、身份证号码、家庭住址,联系电话等信息。
    3、 工作岗位:双方当事人的工作职位、工作内容、工作时间、休息日、年假、试用期等信息。
    4、 工资和福利待遇:双方当事人的薪资、奖金、福利待遇等相关信息。
    5、 工作保障:包括五险一金、医疗保险、工伤保险等信息。需要说明缴纳比例、基数等。
    综上所述,在合同签订前,应该妥善保管好劳动合同,避免出现同样的问题。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第七十八条
    工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/19 7:01:02