没有休假的劳动合同合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有休假的劳动合同合法吗
释义	法律分析：不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	外地人北京地铁卡处理发票可以开第二次吗 -发票发票是否只能开一次还有2张发票没开完可以去领票吗？增值税专用发票是不是只能一次开一次的发票只能开一次吗相同的发票号码税务局发放两次？发票是否只能开一次发票只能开一次吗还有2张发票没开完可以去领票吗？发票是否只能开一次相同的发票号码税务局发放两次开板面店需要办什么证件？法院布控要什么条件软件正版化的工作责任制度执法流程综合执法的执法权限行政执法程序步骤营业执照怎么办，流程是什么常委会每几年举办一次支委会一般多久召开一次支委会一般多久召开一次支委会一般多久召开一次常州机动车多久车检一次支部委员会多久开一次选区选区范围选区划分选区所在地人民法院选任选任领事选任制选入方式选择选择兵役制选择发明选择法定刑选择法院地选择分类服务选择管辖选择管辖的协议选择国籍选择货币条款选择就业税选择居住地选择目的港选择权选择权人选择日期选择申请人服务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。