提出辞职后多久不用再上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提出辞职后多久不用再上班
释义	法律分析：如果是试用期内提前三日通知用人单位，如果是正式工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以不用上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	缓刑也有犯罪记录吗？有犯罪记录是否可以获得缓刑？故意杀人罪未遂如何量刑在法律中故意杀人罪未遂量刑标准是什么？犯罪未遂的种类和判断标准是什么？犯罪未遂有哪些分类? 犯罪既遂分别有什么类型刑法中犯罪既遂的类型是什么犯罪既遂的四种类型是什么杀人未遂应当按照什么标准量刑遭遇家暴该如何处理家暴如何报警才有效家暴报警了报警后怎么处理家暴报警该如何办理家暴报警会怎么办理 ? 家暴怎么处理应该如何求助遭遇家暴怎么正确处理遭到家暴怎么处理？遇到家暴应该如何处理家暴报警如何处理家暴报警如何处理家暴报警怎么处理？不立案的案件在派出所挂多久? 家暴报警了会怎么处理家暴报警如何处理托管财产托管地托管国托管金托管理事会托管领土托管区托管人托管人的职责托管协定托管制托管制度托管制度下的领土托马斯主义托盘化运输托收托收背书托收承付托收费用托收跟单汇票托收光票托收汇票托收票据托收手续费托收委托书

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