可以随时离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以随时离职吗
释义	法律分析：按照国家有关规定，如果是试用期间，辞职是可以随时离职的。如果是正式合同工，需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请，并且做好工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	合伙人报假账怎么办 -法律知识合伙人不算账可报案吗口头协议合伙人对方不公开财务 -法律知识合伙合同纠纷一方拒不提供财报能行吗口头协议合伙有法律效力吗普通合伙企业协议可以口头两个人口头协议合伙承包工程，如何处理合伙人不对账的情况？持刀伤人轻微伤如何定罪？持刀伤人轻微伤应该怎么判持刀伤人已报警可以私了吗 -法律知识故意持刀伤人造成轻伤怎么赔付持刀伤人致轻伤怎么赔偿？骗贷中会计需要负什么责任骗贷中会计需要负哪些责任十五号上班应发半月工资还是整月工资？有相关的政策或规定吗？法定日上班工资怎么算 2022最低工资是什么呢 2022工资标准和基本工资是什么呢 2023最低工资一个月最低多少钱呢 2021年最低薪资上调有消息了吗? 2021年最低工资上调有消息了吗? 什么是行政审批？离职后公积金还可以取出来吗离职后公积金怎么取离职后公积金可以取出来嘛 guarding mechanism guard inside the deterrent line guard of honor guard of the execution ground against possible rescue or other accidents guard on arms guard personnel guard post guard room guardroom guard secrets guerrilla guerrilla detachment guerrilla forces guerrilla warfare guest guest professor guest prosecutor guest statute guest supervisor guidance plan guidance planning guidance price of the government guide guideline guideline

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。