培训没工资合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训没工资合理吗
释义	法律分析：不合法。依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	公司不续签劳动合同怎样赔偿单位强迫劳动者续签劳动合同怎么办？发生交通事故后伤者出院后一直不处理怎么办交通事故没出院怎么调解治愈后交通事故伤者不出院如何维权交通事故伤者不出院处理该怎么办车祸出院后续康复费用怎么算交通事故伤者不肯出院治疗过程中出了医疗事故怎么办再次治疗不构成医疗事故怎么处理医疗事故后续治疗如何处理医疗事故败诉的后果出了医疗事故找谁解决不是医疗事故怎么处理发生医疗事故后怎么处理医生治疗纠纷能起诉医疗事故吗医疗事故发生后医生怎么处理医疗事故千万别出院法律问题出了医疗事故找谁有用？医疗事故和解解决有效吗医疗事故后续治疗费是否赔偿医疗事故是先认定还是先治疗医疗事故与医疗不良医疗事故如何追究医疗事故后续治疗费是否赔偿？ case of fornication case of fostering children case of gross accident due to negligence in offshore operation case of holding properties unclaimed case of homicide case of industrial and commercial administration case of infringement of a design patent case of infringement of ethnic minority customs case of infringement of patent of utility models case of infringing patent of invention case of intellectual property right case of jeopardizing state security case of labor contract case of land case of leakage of a secret case of libel case of lien case of malfeasance case of manslaughter case of marine casualties concerning foreign interests case of misappropriation of public funds case of missing persons case of motion for public summons case of motion for rescission of confirming unclaimed properties case of murder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。