原单位没有辞职能否在新单位报到-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	原单位没有辞职能否在新单位报到
释义	法律分析：可以，但是原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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