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问题	每个月按多少天算工资
释义	法律分析：月工作日：250天÷12月=20.83天/月；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	消防产品检验报告有效期多少年煤矿作业场所职业病危害防治规定法律问题工作10个小时算违法吗？市场主体歇业的期限最长不得超过几年禁业规定的期限是多久企业职工停职期限最长不超过几年？从业禁止几年禁业协议的期限是多久企业单位职工停职最长不超过几年从业禁止的期限一律为3到5年 -法律知识从业禁止的期限 -法律知识禁业协议的期限是多久？行政处罚法关于停产停业期限烟草停业期限最长不得超过多久员工医疗期规定医疗期的实际工作年限如何判断医疗期按照劳动者在本用人单位工作年限员工享受的医疗期期限职工医疗期最长不超过多少个月？医疗期为6个月的，医疗期满后上班多久才有新的医疗期职工医疗期为多长时间我想问一下，我在这个单位工作了5年多，可以享受6个月的医疗期如何计算累计计算期？请问我在这个单位工作了5年多，能享受6个月的医疗期，累计计算期是怎样计算的？职工医疗期与实际工作期限有关吗按工作年限应该怎么计算医疗期？ objective responsibility objective tax objective territorial jurisdiction objective territorial principle objective theory objective treaty regime objective unlawful act objectivism objectivism of punishment objectivist theory of criminal law objectivist theory on compliaty objectivity of audit objectivity of causality objectivity of the value of law object mergence of sequence actions object of a crime object of act object of action object of administrative litigation object of administrative relation object of application of punishment object of a treaty object of attack object of audit object of civil jural relations

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