公司没有底薪只有提成合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司没有底薪只有提成合法吗？
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定，必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	地皮转卖,怎样写转卖书? 地皮转卖,怎样写转卖书? 地皮是否可以买卖？答案在这里！群里发布个人照片是否侵犯肖像权？保险合同是否可以更改？如何进行更改？合同手动修改后有效吗? 合同手动修改后有效吗? 广州社保个人信息变更个税退税成功后,可以更正吗社保局允许修改离职原因吗个税已缴费还能更正吗 -法律知识个人购买社保想更改怎么办理银行贷款人意外死亡保险赔偿 -人身损害赔偿和银行贷款时买了保险人死了怎么办？和银行贷款时买了保险人死了怎么办房贷保险拒赔死者家属自杀意外保险会赔付吗财产保险被保险人是什么保险公司贷款执行房产怎么办借款人意外险是什么意思，如何购买财产保险有被保险人吗联保贷款的贷款人有个人死亡怎么办房贷险的保险责任有哪些自杀意外保险会赔付吗联保贷款的贷款人有个人死亡怎么办放火免责条款放火罪放宽期限放款放款合同放款人放弃放弃表决权放弃国籍声明放弃继承放弃权利放弃权利声明放弃人放弃上诉放弃上诉权放弃申辩权放弃声明书放弃实体权利放弃诉讼请求放弃诉讼权利放弃索偿权放弃条款放弃选举权放弃遗产继承权放弃原则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。