没有底薪只有提成的合同合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有底薪只有提成的合同合法吗
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定，必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	关于居住权你需要知道的二三事商品房购买限制：证件不全是否影响购房资格签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗故意造成他人耳膜穿孔能定什么罪涉外婚姻的继承的法律规定违规上户口如何处理车辆已经提档但还没有上户，如果在这期间发生了交通事故或违章等问题，这样的事情该谁负责车辆提档以后未落户法律责任如何划分？车辆有违章可以提档吗违规落户怎么处理违规上户口如何处理车辆有违章可以提档吗提档车可以直接落别人户嘛违规落户怎么处理没买房公积金可以提取吗公积金没有买房子是否可以取出来呢公积金国家规定单位缴费比例交住房公积金的比例公积金个人缴存比例和单位缴存比例是多少公积金个人缴存比例和单位缴存比例是多少呢企业单位公积金缴存比例是多少？单位公积金缴存比例是多少公司缴存公积金比例？企业公积金的缴存比例是多少公积金和单位公积金的缴存比例分别是多少？ area code area in dispute area of application area of armed conflict area of conflict area of hostilities area of naval warfare area of operation area under one's jurisdiction area where hunting is prohibited a recognizance of repentance Areopagite, Areopagus a reshuffle of cabinet a returned ticket argue arguendo arguendo argue one's case argue strongly on just grounds argument argument argument argument argumentative argumentative affidavit

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