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问题	临时工不满一个月扣三天工资法律问题
释义	法律分析: 不合法，劳动者付出的劳动，用人单位应该依法支付工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	经营者提供商品有什么行为的应当增加赔偿消费者的损失消费者主张赔偿是否需要以损失为前提？消费者发现经营者有欺诈行为，能主张几倍的赔偿？消费者在哪种情况可以要求经营者进行三倍赔偿?？经营者有欺诈行为,消费者可主张几倍赔偿经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当如何赔偿 -消费者权益消费者在哪种情况下可以要求经营者进行三倍赔偿产品缺陷导致的侵权责任产品缺陷致人损害的侵权行为包括什么？产品缺陷致人损害的侵权构成要件有哪些产品缺陷致人损害的侵权行为法律问题产品缺陷致人损害的侵权行为包括哪些因产品存在缺陷造成他人损害的被侵权人可以向谁请求赔偿？因产品存在缺陷造成他人损害的被侵权人可以向谁请求赔付因经营者利用虚假广告消费者如何保护自身权益 -法律知识虚假宣传消费者应该如何维护自己的权益劳动局归人社局管吗 -法律知识什么部门可以管劳动局 -法律知识劳动监察大队和劳动局的区别 -法律知识山西养老保险缴费比例 -保险山西社保缴费比例法律问题山西养老保险最低缴费基数法律问题山西社保缴费基数法律问题山西省社保缴费基数法律问题山西省养老保险缴费基数是多少呢 subordinated bond subordinated debt subordinated debtor subordinate debenture subordinate diplomatic agent subordinate jural relations subordinate law subordinate legal relation subordinate legislation subordinate method of regulation subordinateness to law of administration subordinate officer subordinate relationship subordinates follow the example of their superiors subordinate to a ministry subordination subordination subordination subordination agreement subordinative combination of states suborn subornation subornation Subornation Of Perjury subornation of perjury

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