离职生效日期是离职当天还是次日-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职生效日期是离职当天还是次日
释义	法律分析：终止劳动合同日期和离职日期为同一天，员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	公司法对股东人数的规定是怎样的？股东会出席人数要求的法律规定公司法股东会决议人数的规定如何规定的委托参加股东会人数是否有规定股东符合法定人数是几人公司法规定的股东人数是否有限制对股东人数的限制有限公司股东会出席人数要求法律问题公司法有规定参加股东会的人数吗？公司的股东人数有限制吗公司法股东会决议人数的规定如何规定的？公司法股东会决议人数的规定如何规定的 -股份有限公司有限公司股东人数规定公司股东会的最少人数有规定吗？有限公司的股东人数规定是什么？有限公司股东人数规定是什么? 有限公司股东人数规定是什么？股份有限公司股东人数限制是什么股份有限公司的股东人数是有限制吗股份有限公司股东人数限制是什么？有限责任公司股东人数如何确定有限责任公司发起人人数规定股份有限公司股东人数有限制吗有限责任公司股东人数要求股份有限公司发起人人数是怎么规定的？ clash and breakage class class Class 3 warship class action Class action class action class action class action Class Action Suit Class A-E felony class behavior class character of law class contradictions class gift classical classical law-of-nature school classical school of crime classical system classical works class I cover classics classificaiton clause classification classification and numbering

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