网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干完一个月就走可以要薪资吗
释义
法律分析:
干完一个月就走可以要工资。正常情况下,你提出离职要求,公司是没有理由扣发你的工资不发的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
伪造借据怎么确认?
借据是伪造的如何鉴定
伪造借条未遂构成什么犯罪
伪造借条未遂怎么量刑
没有签劳动合同去仲裁单位说我是兼职怎么办?
纳税人可进行行政复议吗
员工违反公司制度辞退的需要补偿么?
违法公司规章制度辞退的员工有赔偿吗
哪些情况不得辞退员工?
非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪的构成要件有哪些?
构成非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪需要满足什么条件?
非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪需要哪些构成要件?
构成非法持有国家绝密资料罪的要件有哪些?
非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪的犯罪构成有哪些?
非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪的四个构成要件是什么?
构成非法持有国家绝密资料罪的要件?
股权融资定义是如何的
放弃继承公证
签字放弃继承权没公证有效吗
西安居住证网上办理 法律问题
哪些属于公诉案件?
假按揭贷款人能判刑吗
职业病申请工伤认定的时间是什么
贵州房租纠纷应该怎样起诉
贵州房屋纠纷维权期限如何计算
legal detriment
legal dictionary
legal dilemma
legal disability
legal dispute
legal doctrine
legal doctrine common to both parties
legal document
legal dogmatism
legal domicile
legal draftman
legal duration
legal duty
legal duty
legal easement
legal easement
legal economics
legal education
legal effect
legal effectiveness
legal effect of legal regulation
legal effect of recognition
Legal Encyclopaedias
legal encyclopedia
legal enforcement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/20 16:10:35