上班16天工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班16天工资怎么算
释义	法律分析: 上班16天工资=日工资×16，日工资＝月工资收入÷月基薪天数。日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-实际出勤天数）或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	什么是要约邀请,它与要约的区别是什么要约和要约邀请的不同通俗是什么举例说明要约和要约邀请的区别要约邀请模式和普通邀请模式有什么区别买眼镜交了钱还没定制,不想要了,如何表达医院能否使用医保卡购买眼镜？残疾鉴定自费多少钱眼睛模糊医院配眼镜可以刷医保卡吗配眼镜能用医保卡吗单眼视力考驾照需要什么证明医院配眼镜能刷医保卡吗在医院配眼镜能用医保卡吗眼睛伤残鉴定在哪里做单眼视力考驾照需要什么证明单眼视力考驾照需要什么证明眼睛工伤鉴定假装看不清楚可以么医院配眼镜能用医保报销吗工作了15天不想干了怎么办 -法律知识什么样的关系算近亲结婚姐妹赠与的算夫妻共有么？近亲同居是否存在婚姻关系接个境外电话自己会被盗吗 -法律知识什么情况下可以调取通话 -法律知识境外电话骚扰怎么拦截接听国外电话会被盗信息吗? -法律知识 interpleader interpleader cause interpleader issue interpleader summons interpleader summons interpolate interpolation interpose interposition interposition forces interpret interpretatio critica interpretatio extensiva interpretation interpretation interpretation interpretation act interpretation articles interpretation by analogy interpretation by practice interpretation by the lawmaker interpretation clause interpretation clause interpretation fee interpretation in accordance with the intention of legislator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。