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问题
试用期八折合理么？
释义
律师解析：
试用期工资打八折是合理的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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更新时间：2025/11/6 23:46:03