辞退和辞职的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞退和辞职的区别
释义	法律分析：首先，员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职即劳动合同法第三十七条规定的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	胁从犯和从犯的区别胁从犯属于从犯嘛胁从犯是应当减还是可以减轻胁从犯的刑事责任是怎样的遭人诬陷最好的处理方式,应该怎么举报他？胁从犯应该承担什么法律责任胁从犯可从轻判刑吗胁从犯是共同犯罪吗胁从犯应该承担什么法律责任？姓侵犯是什么 -法律知识文字性骚扰算不算犯罪侵犯性犯罪是什么网络侮辱罪的管辖怎么确定侵公案件是什么意思？什么是侵犯行为处理诬告陷害类检举控告诬告陷害类检举控告怎么处理好虚假举报构成诬告陷害罪吗？胁迫从犯的刑事责任是怎么规定的? 胁从犯的判刑处罚诬陷举报他人怎么处理？上海公租房新政策法律问题公租房上海新规定2021 已购公房上市价格由谁定？ 2023年上海房产税政策是什么 assembly cost system assembly diagrams assembly line assemblyman assembly parts supply agreement Assent assent assent to bills by commission assert assertion assertive evidence assess assess assessable income assessable value of property assess capital assessed value assessment assessment at ordinary times assessment, award for, and sanction against a prosecutor assessment benefits assessment committee assessment criterion assessment of customs tariffs Assessment Of Damages

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