培训三天不给工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训三天不给工资合法吗
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	江苏省新农村建设旧房补贴标准农村自建违章建筑过户是否合法武汉旧房改造政策最新农村自建房违章建筑还可以过户吗上市私企股票能否套现苏州市市区房改房上市交易试行办法农村房子有产权证可以过户吗农村房屋买卖不能过户怎么办贵阳云岩区身份证补办地点？贵阳市什么地方有律师事务所贵阳市什么地方有律师事务所？贵阳市车管所在哪里贵阳云岩区身份证补办地点法律问题贵阳白云区身份证补办地点 -法律知识找媒体曝光犯法吗？自媒体街头采访是违法的吗 -法律知识找媒体曝光犯法吗？找媒体曝光犯法吗？找媒体曝光犯法吗家里装监控监视老婆合法吗家里装监控监视老婆，合法吗？在自己家装摄像头监视老婆合法吗在自己家装摄像头监视老婆合法吗？家里装监控监视老婆，合法嘛？违规储存油漆有什么处罚 combination of punishment with reformation combination of sentence after reduction combination of technology and trade combination patent combination trade combination vessel combinative combinative contract combinative cooperative work combinative crime combinative work combinatory combine combined combined account combined balance sheet combined certificate combined conjugal properties system combined diplomatic mission combined jurisdiction combined legation combined nomenclature combined offer combined profit and loss statement combined robbery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。