网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工作要求签合同吗
释义
法律分析：
需要。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看
房屋协议书怎么写？包括什么内容
房屋合同怎么写？
房屋协议合同怎么写？
买的专利可以评职称吗
买的专利可以评职称吗
教师专项违约后果
教师专项违约后果
法院评查是什么情况
对法院评估报告有异议,怎么写申请？
关于法院案件评查的规定 -法律知识
评估意见对法院出具的评估报告有异议，该怎么办
司法所调查评估意见书一般会怎么写 -法律知识
评估报告属于鉴定意见吗 -法律知识
鉴定意见如何审查
审查起诉阶段辩护意见书受贿应该怎么写
刑事案件被害人意见怎么写
法院如何审查鉴定意见书
刑事案件被害人意见怎么写
司法所调查评估意见书一般会怎么写？
鉴定的意见如何审查
如何审查鉴定意见？
审查起诉阶段辩护意见书受贿应该怎么写
评标结果报告的内容主要有哪些？
评标报告主要包括哪些内容？
评标报告主要包括什么内容
合同性条约
合同性投资
合同修订
合同要点
合同要件
合同一般条件
合同义务
合同有效期
合同有效期间
合同员工
合同约定
合同约定的利息
合同约定价格
合同运输商
合同责任
合同诈欺
合同摘要
合同债务
合同争议
合同正本
合同指定的法院
合同制
合同制工人招聘合同
合同制职工
合同中约定的条款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/22 22:18:52