编外人员放弃录用有影响吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	编外人员放弃录用有影响吗
释义	法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	什么是合同法的公平原则？普通法合同公平原则合同法的公平原则是什么民法基本原则公平原则公平责任原则什么是公平责任原则公平责任原则是什么意思公平责任原则的适用范围公平原则的适用情形对公平原则的规定公平原则的适用范围为公平原则应如何适用民法的自愿公平等价有偿诚实信用原则是什么意思民法公平原则的适用哪些情况请问法律规定的公平公正公开原则是什么？民法公平原则是什么请问法律规定的什么是公平原则? 法规如何体现公平正义民法的基本原则有公平公开法律公正有法律效应吗？应该怎样处罚电鱼者？？电鱼被刑事拘留会怎么处理公平原则应如何适用公平原则应怎样适用民法典平等原则和公平原则附属合同附属机构附属立法附属领土附属民事法律行为附属票据行为附属品附属商行为附属事物附属条款附属问题附属物附属协议附属刑法附属性求偿附属性刑罚附属意见附属债券附属债务附属债务人附属证据附随债券附条附条件承认附条件的

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：