劳动合同解除权的时限有哪几种情况-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同解除权的时限有哪几种情况
释义	法律分析：劳动合同解除权的时限有哪几种情况：1、不需要提前通知的即时解除，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。2、提前三天通知的解除。3、提前三十天通知的解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	没有财产执行把我拘留了被执行人无财产也拘留无财产可执行会拘留吗? 没可执行财产就要拘留？法院执行没有财产会不会拘留没可执行财产就要拘留被执行人无财产可以拘留吗被执行人无力偿还债务会拘留吗没有执行财产就要拘留无财产可执行会拘留吗？被执行人没有财产执行会被拘留吗没有可执行财产会被拘留吗？被执行人没有财产可以申请拘留吗？被执行人无力偿还会被拘留吗无财产可执行会被拘留吗执行不到财产可以执行拘留没财产执行会被拘留吗无财产可执行会拘留嘛？没有财产执行会被拘留吗没有可执行财产会被拘留嘛？楼下广告牌到住户外墙违法吗 -法律知识产地证是后发证怎么办摩托车和电动车相撞责任怎样划分电动车和摩托车相撞责任怎么划分责任 -法律知识摩托车与电瓶车相撞责任怎么划分 cancellation cancellation after verification cancellation clause cancellation clause cancellation notice cancellation of a business corporation cancellation of adoption cancellation of a trademark cancellation of contract cancellation of franchise cancellation of will cancelling of insurance cancel one's residence registration cancel out cancel the registration candidacy candidacy list of deputies candidate candidate for a post candidature candidly confess Candlemas cane caning caning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。