网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动功能障碍中的伤残等级有几个级别
释义
法律分析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
随便看
解除劳动合同的补偿标准？
解除劳动合同补偿的新标准
关于解除劳动合同赔偿标准
劳务合同辞退有没有补偿
劳务合同辞退有补偿吗？
劳务合同解除怎么去补偿员工？
辞退劳务关系员工需要赔偿么
劳务关系辞退赔偿是什么？
辞退劳务关系员工需要赔偿吗？
劳务关系辞退有赔偿吗
辞退劳务关系员工需要赔偿嘛？
劳务关系辞退有没有补偿
劳务关系辞退赔偿 法律问题
劳务关系辞退员工能赔偿吗
辞退劳务关系员工需要赔偿么？
劳务关系员工被辞退是否需要赔偿？
劳务关系辞退赔付是什么？
劳务关系中的辞退与赔偿问题
口头辞退如何申请赔偿
口头辞退如何申请赔偿？
口头辞退怎么申请赔偿金
公司口头辞退怎么申请赔偿
口头辞退怎样申请赔偿
口头辞退后怎样申请赔偿
口头辞退怎样申请赔偿？
限嗣继承
限嗣继承产保有人
限嗣继承人
限损
限损定单
限缩解释
限外部发行
限业
限制
限制财产处理权证书
限制财产权
限制承兑
限制出口补贴
限制处置的土地
限制措施
限制国家豁免
限制豁免
限制豁免论
限制加重原则
限制结婚
限制解释
限制进出口
限制进口商品表
限制居住
限制居住自由
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/17 9:24:53