公司在没有入职前要员工提供身份证合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司在没有入职前要员工提供身份证合理吗
释义	法律分析：合理的。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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