女职工结婚能降低工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工结婚能降低工资吗
释义	女职工结婚不能降低工资，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。【法律依据】《妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
随便看	权利权人需履行的义务儿子女儿赡养父母责任怎么去分担儿子女儿赡养父母责任如何分担子女应承担的赡养责任有哪些？赡养父母是儿子还是女儿的责任 -赡养儿子女儿的赡养义务是一样的吗？赡养老人女儿和儿子的义务是如何规定的？儿子和女儿都有赡养老人的义务吗？儿子跟女儿赡养的义务是一样的么赡养老人是怎么规定的法律自己的孙子赡养老人法律有什么规定孙子有没有赡养老人的义务法律问题孙子需要赡养老人吗孙子赡养老人法律是怎么法规的孙子需要赡养老人吗？孙子赡养老人法律是怎么规定的 -赡养孙子赡养老人的法律规定有哪些儿子和女儿的赡养义务一样嘛赡养老人女儿和儿子的义务是如何标准的儿子女儿的赡养义务一样嘛女儿有赡养老人的权利吗女儿赡养老人法律是怎么规定的儿子女儿的赡养义务是一样的吗儿孙有赡养老人的义务吗不赡养老人产生的后果包括了什么 fault of crew collision fault of injuring person fault of steering fault of the doer fault of the sufferer faulty faulty application of charges faulty goods faulty merchandise faulty prosecution faulty prosecutorial protest faulty ruling fauna and flora fauna and flora protection FAUX FAVOR favor favorable favorable balance favorable balance of trade favorable condition favorable exchange favorable price favorable terms favorable transformation of crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。