未穿工作服扣工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未穿工作服扣工资合法吗
释义	工作服属于用人单位为员工提供的必要劳动保护措施，扣工资不合法。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。该内容由罗建权律师和律说律答共创回答
随便看	国有企业注销清算程序？国有企业注销清算程序? 国有企业注销清算程序？国有企业注销清算程序？公司清算注销流程国有企业注销流程破产清算注销流程企业破产注销流程最新国有企业注销程序企业破产注销流程国有企业注销的步骤和流程企业破产注销流程企业注销的程序？国有企业解散清算程序是什么国有企业注销的步骤和流程企业终止清算程序企业如何注销流程企业注销有什么程序上海企业注销流程国有企业注销清算手续有哪些企业注销程序是什么公司注销清算的程序注销清算流程破产清算注销流程扩大承重墙上原有的门窗尺寸合法么六法六个月后的今日六级法官六级检察官六礼六日许可证六赃龙勃罗梭犯罪论龙勃罗梭学派聋哑人聋哑人犯罪笼络笼络、贿赂陪审员行为笼络、收买陪审员的人笼络手段笼络选区选民垄断垄断地位垄断法规垄断集团垄断价格垄断权垄断商标垄断性竞争垄断性联营

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。