未穿工作服扣工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未穿工作服扣工资合法吗
释义	工作服属于用人单位为员工提供的必要劳动保护措施，扣工资不合法。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。该内容由罗建权律师和律说律答共创回答
随便看	现在离婚没有证据能起诉吗公司董事长需要缴纳社保么五险老板交多少,自己交多少不让员工辞职是否违法法律问题儿子结婚后和父母的户口能不能分开婚后父母买的房屋是夫妻共同财产吗父母婚后的财产是不是共同财产和父母住在一起可以分户吗 -法律知识未结婚在一起居住属于非法同居吗房东不打招呼就进你租的房子违法不 -法律知识 "租客没有按时交房租,房东可以破门而入吗" 家里有弓箭违法吗 -法律知识参与赌博数额巨大的判刑吗参与网络赌搏最大判刑网络赌博处罚法律问题优先承租权的理解与适用法律问题承租人优先购买权的适用情形承租人与房屋的共有人的优先权，哪个更优先？养女也有继承权吗？房屋转租次承租人有优先购买权吗第一顺序继承人放弃继承的怎么办承租人优先购买权有四种例外是哪些房屋承租人优先购买权的行使条件房屋承租人优先购买权是什么优先承租权的法律依据是什么相互利益相互谅解相互免除相互批准书相互契约相互牵连相互请愿相互确证相互让步相互认可相互认可制相互认许制相互诉讼的传票相互特许相互条件相互透支额度相互侮辱抵销相互协议相互许可相互许诺相互要求相互一致的声明相互遗嘱相互义务相互印证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。