法定假期结束后。员工无故不复工怎么样办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定假期结束后。员工无故不复工怎么样办
释义	1、先进行沟通协商，了解情况，并可以要求劳动者提供证明2、如果是故意、主观的不想上班，不复工，单位可以发书面正式的催岗通知并保留好证据。《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	成都市省内户口迁移有什么流程成都市省内户口迁移需要什么程序派遣员工可以随意开除吗第三方派遣合同可以随便开除吗用工单位能直接开除派遣工吗三方派遣合同可以随时开除吗？用工单位可以直接开除派遣工吗用工单位能开除所接收的派遣员工吗不接受公司外派被辞退有赔偿吗第三方派遣合同可以随便开除吗？用工单位可以直接开除派遣工吗？派遣工就可以随便开除吗车辆停车5秒算违章吗？绿灯三秒过算闯红灯吗判一缓一是什么意思？判一缓一是什么意思? 缓一判是什么意思？一判一缓是什么意思判三缓一是什么意思判三缓一是什么意思判三缓一是什么意思判三缓一是什么意思什么是一判一缓？社保卡和医保卡是一卡通吗迁户口后办理身份证需要什么手续 aerial agreement aerial blockade aerial collision aerial domain aerial frontier aerial hijacking aerial inspection aerial jurisprudence aerial navigation aerial observation administrative organ for labor reform work administrative organ for law enforcement administrative organ for prices administrative organ for registration of enterprise names administrative organ for tax revenue collection administrative organ for urban construction administrative organ for water traffic administrative organic law administrative organ in charge of construction control administrative organization administrative organization of copyright administrative organ of environmental protection administrative organ of foreign affairs administrative organ of health administrative organ of justice

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