法定假期结束后。员工无故不复工怎么样办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定假期结束后。员工无故不复工怎么样办
释义	1、先进行沟通协商，了解情况，并可以要求劳动者提供证明2、如果是故意、主观的不想上班，不复工，单位可以发书面正式的催岗通知并保留好证据。《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	有个体工商户还可以注册公司吗？一个人能办几个个体营业执照 ? 个体营业执照一个人能办几个一个人可以办多少张个体营业执照一个人能办几个个体营业执照？子女满18周岁可以单独立户嘛？子女满18周岁可以单独立户吗？子女满18周岁可以单独立户么十八岁以下能否单独立户？ 18周岁可以单独立户吗？十八岁以后孩子可以单独立户吗未满十八周岁是否可以单独独立户？子女满18周岁可以单独立户么？年满18周岁可以单独立户吗 -法律知识子女满18周岁可以单独立户嘛？子女满18周岁可以单独立户么子女满18周岁可以单独立户吗？孩子未满十八岁可以单独立户吗？一个人能办理多张个体工商营业执照吗成年可以自己一个户口么？成年了自己能自己弄一个户口吗成年可以自己一个户口嘛？成年可以自己一个户口嘛？？成年可以自己一个户口吗？？成年可以自己一个户口么？？ desert one's post deserved deserved punishment desiccation desiccation of the body design design application design appraisement designate designated agency designated bank designated bonded area designated danwei designated defending designated defense attorney designated duration designated foreign exchange bank designated guardian designated heir designated jurisdiction designated state designated successor designated work unit designate jurisdiction Designation

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