法定午休时间法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定午休时间法律问题
释义	法律分析: 我国劳动法没有规定法定的午休时间。劳动法第三十八条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，至于8小时如何来安排，是否有午休时间，都可由用人单位根据自己的运营模式来自行安排。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。
随便看	上班多久可以领失业金？上班多久可以领失业金？上班多久可以领失业金？合同到期离职可以办理失业金吗 -法律知识合同不到期辞职可以领失业金吗 -法律知识对监护人有争议的，法院如何指定监护人监护人怎么认定？关于监护人列被告可以吗监护人被起诉不赔偿怎么办？哪些人能做监护人监护人有哪些权利指定监护人是否一定要到法院嘛法院指定监护人有效吗？法院指定监护人是不是有效的法律上的监护人定义具体是怎样的监护人和法定监护人有哪些不同？法律上监护人的范围是什么？什么才算监护人 -法律知识被监护人是否能选择监护人法定监护人的权利是什么怎么确定法定监护人监护人和被监护人的区别 -法律知识监护人与被监护人是什么关系什么是监护权纠纷确定监护人案件的审理法律依据确定监护人案件的审理法律依据是什么 succession duty succession in case of social revolution succession in matters other than treaties succession involving foreign elements succession law succession of a treaty succession of government succession of law succession of newly independent state succession of new states to the treaties succession of property succession of status succession of the family-headship succession of title succession state Succession, Successor succession tax succession to the Crown succession to the family headship successio per universitatem successive successive successive acquisition of title successive actions successive ballots

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。