签订劳动合同的重要性是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳动合同的重要性是什么
释义	法律分析: 签订劳动合同的重要性是: 1、明确劳动合同双方当事人的权利和义务； 2、保护劳动者的合法权益，有利于解决劳动纠纷； 3、保障劳动市场和谐发展，促进社会主义繁荣昌盛。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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