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问题
日结工资属于劳动关系吗?
释义
法律分析:
工资结算方式并不是判断劳动关系的标准。
法律依据:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条 对是否构成劳动关系有明确的判断标准:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位的劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部门。
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in jure
injure
injure and cause death of another
injure by spreading false reports about
injured ship
injured state
injured vessel
injure one's self
injurer
injure the person of another
injuria
injuria non excusat injuriam
injuries sustained from dragging
injuries to bridges
injuries to mines
injuries to railway carriages and telegraph
injuries to sea and river banks
injuries to ships
injuring party
injuring person
injuring ship
injurious
injurious act
injurious behavior
injurious falsehood
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更新时间:2025/11/26 23:30:17