工作几天能拿到工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作几天能拿到工资吗
释义	律师分析: 劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作几天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	仲裁撤销后都有哪些情形撤消全部仲裁应具备什么条件可以撤销涉外仲裁裁决的情形有什么中止仲裁的条件有哪些撤销仲裁委的仲裁条件仲裁撤回有限制吗撤消全部仲裁应具备哪些条件哪些情况对涉外仲裁裁决裁定撤消解除劳动合同的通知书需要签收吗？不签收怎么办？解除劳动通知书公司不签收怎么搞 -劳动合同解除劳动合同送达时本人拒绝签收怎样说明员工收到解除劳动协议通知书是该签收呢还是拒绝呢收货人无正当理由拒收货物承运人怎么做呢收货人无正当理由拒收货物承运人怎么做呢？收货人无正当理由拒收货物承运人可以怎么办收货人不明或无正当理由拒绝受领货物,承运人如何处理承运人如何应对无正当理由拒收的收货人？收货方拒付运费，找谁承担责任？保证方式有哪几种？如果房屋租赁合同中的保密义务被违反了，应该怎么办？个体工商营业执照注销了烟草证会被注销吗 -法律知识生产、销售劣药罪一般判几年? 销售劣药罪一般要怎么判刑? 涉嫌生产销售劣药罪判多久? 劣药罪和假药罪哪个重？ business loss businessman business management business management power in administrative law business manager business merger business migration business name business name business negotiations business negotiation strategy business offender business office business on commission business operation agency business operations under lease business operator business organization business organization law business paper business partner business partnership businessperson business planning business practice

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