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问题	劳动法第三十九条是什么内容
释义	劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束，用人单位不得在以此为由解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	聚众扰乱公共场所秩序罪是必要共同犯罪治安管理共同违反处罚是怎样的论述违反治安管理行为的构成三人共同违反治安管理行为怎么处罚对共同违反治安管理的，如何认定？对违反治安管理行为的处罚不包括治安管理处罚法将违反治安管理的行为分为哪几种？对为违反治安管理的行为处罚种类包括什么情况下，不得以违反治安管理方式予以处罚根据治安管理处罚法规定,违反治安管理违反治安管理的行为应该处罚违反治安管理行为的共同要件有什么什么是违反治安管理的行为 -法律知识共同违反治安管理行为的处罚适用违反治安管理是犯罪吗 -法律知识什么违反治安管理的不予处理违反治安管理行为的种类治安管理处罚法从轻或减轻处罚的情形？治安管理不予处罚的情形应有哪些违反治安管理的,不予处置违反治安管理触犯法律吗违反治安管理行为的特征包括哪些 -行政处罚违反治安管理规定所应承担的法律责任治安管理处罚法中对于情节较轻是如何界定的？治安处罚从轻处罚的情形？颅骨面貌复原颅骨削平颅脑损伤伴发精神障碍颅脑损伤后痴呆颅脑损伤后人格改变颅脑损伤后综合症颅脑损伤性癫痫颅相学颅相学的犯罪观颅相重合法掳掠掳掠者掳人勒赎罪掳走鲁莽驾驶鲁莽骑车露体露天集会露天市场露阴癖路标路货路劫路警 multilateral declaration

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