每天工作11小时工资标准多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	每天工作11小时工资标准多少
释义	法律分析：综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	调查案件时间为多久到案时间如何确定到案时间如何确定？当事人有权知道案件进展吗一个案件从开始到结束要多久时间? -法律知识一般案件保存多少年过了时效的案子应该怎么办所有案件都一定要经历的步骤是？法院可以鉴定出笔记的时间吗？如何知道侦查期结束了? 当事人有权知道案件进展吗？如何调查即将发生的案件？民事案件审判阶段多长时间多元调解怎么调解多元调解怎么调解？多元调解怎么调解拆迁补偿费用是否可以进行差别化计算？多元调解怎么取消调解差额计税和简易方法计税的区别多元调解的结果都是什么样的? 差额计税和简易方法计税的区别怎么撤销多元调解确定简易计税方法的标准简易程序调解减半是什么意思简易计税就是差额征税吗 noncommissioned noncommissioned office non-commissioned officer non-commodity charges non-compensatory doctrine noncompete noncompetition agreement noncompetitive bidding noncompetitive invitation for tender noncomplete constitution non-compliance noncompliance Non compos mentis Non Compos Mentis non compos mentis non compos mentis non compos mentis nonconcurrent insurance nonconfidential information nonconfinement nonconfinement theory nonconflicting-party state non-conforming use nonconformity nonconformity between documents and terms of a credit

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