网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职需要写离职申请吗
释义
法律分析:不强制要求写书面辞职信,试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,这个通知既包括书面也包括口头或者其他形式。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
强制执行后还不还钱会坐牢吗 -强制执行
强制执行还不上钱会判坐牢么
欠钱不还强制执行会坐牢吗?
劳动合同履行地和社保缴纳地 -劳动合同
劳动合同履行地和社保缴纳地?
社保和劳动合同的缴纳地点有何规定?
劳动合同履行地写什么
劳动合同履行地参保流程
劳动合同履行地与用人单位所在地的含义
工作地就是劳动合同履行地
劳动合同履行地参保流程是什么
劳动合同履行地要怎么确定
劳动合同的履行地
该如何证明劳动合同履行地社保所在地
劳动合同履行地和用人单位所在地?
用人单位所在地与劳动合同履行地有什么区别
用人单位所在地与劳动合同履行地有什么区别
工作地就是劳动合同履行地吗?
天津市内户口迁移
户口迁过来了还是新市民吗
天津限购政策
新津区拆迁人头费 -房屋拆迁
新津区拆迁人头费 法律问题
新津区拆迁人头费?
拆迁人头费怎么算
请求权
请求权项
请求权消灭主义
请求确认
请求确认所有权
请求人
请求认领
请求赦免书
请求审查
请求时效
请求书
请求损害赔偿的诉讼
请求消除产权瑕疵
请求援助
请求暂时中止诉令
请求执行判决
请求中止或延期诉讼的抗辩
请求专利的优先日
请人代为清偿债务
请示
请示书
请与出票人接洽
请愿
请愿权
请愿人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 2:40:33