底薪3000加班1.5倍如何算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪3000加班1.5倍如何算
释义	例如你的工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么你一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是你一个小时的工资)×1.5×(你加班的时间)就好了. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	重庆的社保卡和医保卡是一张卡吗葫芦岛支持异地公积金贷款吗重庆市社保卡和医保卡是一张卡吗首违是一年一次吗？阜新交通违章什么时间段可以处理阜新市交通违章可以去处理的时间是多久阜新交通违章什么时间段可以处理阜新市交通违章可以去处理的时间是多久寿光环保八九月份严不严阜新交通违章去处理的时间是怎么规定的阜新交通违章去处理的时间是怎么规定的信访复查期限是多少天消火栓每月检查几次首违警告多久一次首违警告是每年一次吗首违警告多久一次国家规定消防栓多久检查一次首违警告多久一次信访复查期限是多少天发生交通事故该怎么处理发生交通事故怎么办发生交通事故时怎么办发生交通事故后如何处理应该如何解决租房期间房东私自换锁应该如何解决租房期间房东私自换锁 labor exchange labor export labor federation labor force labor hygiene labor hygiene rules labor income labor indemnity laboring people labor inside prison labor insurance labor insurance administration labor insurance benefits labor insurance committee labor insurance dispute labor insurance expenditure labor intensity labor-intensive enterprise labor-intensive industry labor jurisprudence labor law labor law system labor legislation labor legislative series labor management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。