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问题	员工工资一个月按多少天算
释义	法律分析：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	判三年缓刑的条件是什么？判三年可以缓刑吗? -缓刑三年可以缓刑嘛包括三年嘛三年以下可以判缓刑吗三年可以缓刑吗包括三年？ 3年以上可以判缓刑吗? 刑法三年以下可以缓刑吗三年可以缓刑么包括三年么三年以下的可以申请缓刑吗判三年以上可以缓刑吗 -缓刑 3年以上能判缓刑吗 -缓刑三年可以缓刑吗包括三年么判刑两年缓刑三年是什么意思判二年缓刑三年是什么意思判刑二年缓刑三年是什么意思判刑3年缓刑2年啥意思判刑三年缓刑二年是什么意思判刑三年缓刑三年啥意思判刑1年缓刑3年什么意思判刑2年缓刑三年什么意思被判刑三年缓刑三年是什么意思判两年缓刑三年是什么意思判2年缓刑3年是什么意思被判处三年缓刑三年是什么意思? 判三缓刑一年是什么意思 several offenses in different kinds several part of administrative jurisprudence several punishments several right several sentences severalty severalty severance severance severance severance of commercial relations severance of consular relations severance of diplomatic relations severance of diplomatic relations between two countries severance of pacific relations severance of trade relations severance pay severance pay severance payment severance trace sever commercial relations sever diplomaic relations sever diplomatic relation with severe deforestation severe judgment

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