1号入职15号会发薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	1号入职15号会发薪资吗
释义	法律分析：工资是按照实际工作天数发放的，会在次月将这15天的工资发放的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看	供热报停需要什么条件？办停供热需要带啥证件供热报停需要什么材料？供热报停需要什么条件取暖报停要求什么供热报停需要什么条件 -法律知识供热报停需要什么材料 -法律知识供热报停需要什么材料 -法律知识温州d类人才的标准在无痛人流手术前，患者应该如何寻找专业的法律咨询？无痛人流手术前，医生需要对患者进行哪些方面的法律告知？股权激励是不是要给自己出钱股权激励是要给自己出钱吗？负激励是罚款吗股权激励自己还要出钱吗男方是公务员，男女谈恋爱女方怀孕生了孩子，不愿意和男方结婚如何办? 离开深圳要做核酸吗？隐孕入职是否构成欺诈隐孕入职是否构成欺诈教育部取消校园内小卖部文件教育部学校小卖部规定医疗纠纷投诉的方法医疗纠纷投诉方法有哪些解决医疗纠纷最好的方法保险有第三方赔付,是不是不能报销 accountant-general accountant general accountant of court accountant privilege accountants accountant's certificate accountants' comments accountant's lien account balance account book account books account classification account currency account debtor accountee account-filing unit account for account foreign exchange account form of balance sheet account form of profit and loss statement accounting accounting act accounting agency accounting and auditing services accounting book

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。