网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
非全勤工资怎么计算
释义
法律分析:工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
能否使用以前日期的发票补开?
2023年专票怎么开
2023火车票开车前多久停止退票呢
2023年火车票开车前多久可以退票
2023年火车开车前多久可以退票
火车票开车前多久停止退票呢
耕地的承包期为( )年。
耕地的承包期限为多少年?
耕地的承包期为多些年
我国一轮土地承包期为几年
上班受伤了当时认为没事,过几天上不了班了,企业认为我不是在企业受的伤,怎么
工作中受伤,休息3个月未见好,公司有权要求我回去上班吗?
社会保险卡一直没领会怎样
社会保险卡不领取有影响吗
劳动能力鉴定迟迟不给做怎么办呢
劳动能力鉴定应注意哪些问题
没做劳动能力鉴定可以上班吗
不服劳动能力鉴定如何处理
劳动能力鉴定有时间规定吗
单位不给申请劳动能力鉴定怎么办?
劳动能力鉴定有没有时间限制
劳动能力鉴定委员会不做鉴定怎么办??
员工上班期间受了伤,怎么处理
上班途中受伤如何处理?
在工作中由于自己不小心受了伤 -工伤
appreciation
appreciation
appreciation
appreciation duty
appreciation of a currency
appreciation of fixed assets
apprehend
apprehend and punish by law
apprehension
apprentice
Apprentice, Apprenticeship
apprenticeship
apprenticeship system
approach
approach
approach the bench
approach the witness
Approbate & Reprobate
appropriate
appropriate compensation
appropriate conditions theory
appropriated land
appropriate funds
appropriate measure
appropriate sentencing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/3 8:33:55