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问题	非全勤工资怎么计算
释义	法律分析：工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数；工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	北京民事诉讼时效民法典规定债务纠纷的诉讼时效是几年民法典规定债务纠纷诉讼时效是多长时间连带债务的诉讼时效连带债务诉讼时效为多久租赁合同中租金纠纷的诉讼时效是多久租赁合同的诉讼时效是多久,房屋租赁纠纷一般有哪些租赁合同的诉讼时效是多少年民法典关于欺诈合同效力规定概述买东西不给钱跑了属于什么行为商店有权针对某人不卖东西吗要约邀请对买卖双方有约束力吗商品预售房转让需注意的法律问题？商品房预售许可有没有法规效力占地使用税怎么缴纳土地占用税怎么缴纳担保人的财产可以被保全吗担保人起诉债务人的条件有哪些债权人是否可以免除共同保证人的保证责任凉城县律师服务收费政府指导价标准是什么? 工伤结案可以解除劳动关系吗工伤结案解除劳动关系怎么办无法工伤认定时怎么办工伤认定到鉴定吗，要怎么样鉴定工伤鉴定自己去吗 overall control overall economic calculation overall examination overall financing for insurance overall floorage overall investigation overall jurisprudence overall labor productivity overall limitation overall performance overall planing of land uses overall planning method overall rate of profit overall scene photography overall social planning overall strategy of an enterprise overall survey overall transfer overall transfer of debt and credit overbooking overborrowing and overlending overbought position overcharge overcharged duties overcharging public expense

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