| 问题 | 国家电网入职体检哪些不予录用?? |
| 释义 | 律师解答： 根据中国的相关法律法规和用人单位的规定，企业在招聘员工时需要进行体检，并依据体检报告确定能否录用。这是为了保障企业和员工的健康，避免潜在风险和安全问题。国家电网作为国内著名的企业，在这方面也肯定会有一定的要求和标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 订立无固定期限劳动合同的，试用期不得超过六个月，应当依法缴纳社会保险。 |
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