国家电网入职体检哪些不予录用??-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国家电网入职体检哪些不予录用??
释义	律师解答：根据中国的相关法律法规和用人单位的规定，企业在招聘员工时需要进行体检，并依据体检报告确定能否录用。这是为了保障企业和员工的健康，避免潜在风险和安全问题。国家电网作为国内著名的企业，在这方面也肯定会有一定的要求和标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条订立无固定期限劳动合同的，试用期不得超过六个月，应当依法缴纳社会保险。
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