离职要求提前一个月告知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职要求提前一个月告知吗
释义	律师分析：正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知，可以立即解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	以前的老房子没有土地证没有房产证怎么办没单位退休在哪里办呢以前的老房子没有土地证没有房产证怎么办什么证件都没有办的了身份证吗以前的老房子没有土地证没有房产证怎么办？以前的老房子没有土地证没有房产证怎么办？以前的老房子没有土地证没有房产证怎么办以前的老房子没有土地证没有房产证怎样办？工厂欠加工费不给怎么办工厂欠加工费不给怎么办？在小加工厂拿不到工资怎么办 -法律知识工厂欠加工费不给怎么办 -法律知识工厂欠加工费不给怎么办 -法律知识在小加工厂拿不到工资怎么办 -法律知识没有生产许可证可以委托加工吗自离工厂不给工资怎么办法院要求被告提供证据被告不提供怎么办? 欠加工费不给怎么办法院起诉拿不到被告居住证明加工费不给到哪里去解决工厂不给工资怎么办工厂自离不给工资怎么办工厂加产量不加工资怎么办小加工厂拿不到货款怎么办工厂自离不发工资怎么办 principal obligation principal obligor principal of a loan principal offender principal offender principal offender, accessory and coerced offender principal of the first degree principal part principal participant principal participant in an action principal part of a project principal patent principal penalty principal place of business principal place of business principal plotter principal political organ Principal Presiding Officer principal provisions principal provisions of a technology contract principal punishment principal question principal real right Principal Register principal resident representative

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。