关于职工调动工作后工资待遇 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于职工调动工作后工资待遇 -法律知识
释义	法律分析: 职工调动工作后，其工资、奖金、津贴等待遇，均按调入地区、调入单位现行的制度和标准执行。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	深圳社保缴费基数3000 深圳社保一档缴费基数是多些？深圳一档社保3000缴纳金额深圳社保3000基数交多些钱 2023年退休比2022退休金少吗 2023年2023年退休与2024年退休的区别是什么 2023退休金还长吗深圳社保一档缴费基数是多些 20年工龄薪级工资是几级 -法律知识薪级工资与工龄的关系工龄工资级别具体标准是哪些？工龄与薪级有什么关系工龄18年薪级工资多少级工龄20年薪级工资怎么算工龄和薪级工资的关系未成年买电脑的有没有法律效力？未成年人是否可以租房？未成年人可以租房嘛未成年人可以租房嘛？未成年可以进行租房吗未成年人能否租房？未成年能否租房？未成年人可以租房么？未成年是否可以租房未成年人租房是否合法？ court costs Court costs court costs court day court debate court decision court directive court discipline court docket court docket court document court establishments during the Republic of China era courtesy courtesy of England courtesy visa court expert court expert-witness court fee court for matrimonial action court for rail transportation court hearing charge for appellant cases court hearing fee for nonproperty cases court holds that court-house court identification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。