保胎假工资怎么算？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保胎假工资怎么算？
释义	法律分析：保胎假工资：按病假发在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	未成年合法权益受到侵害时应该怎么办？如何帮助未成年人维权？未成年人在学校伤害怎么办如何处理未成年人伤害？未成年人依法维权的途径有哪些如何帮助未成年人维权未成年违法犯罪怎么处罚什么是网络犯罪?网络犯罪行为适用法律法规有哪些? 未成年被网暴犯法吗 -法律知识未成年侵权由谁承担责任？防洪工作实行的原则包括什么出纳岗位基本职责内容和要求出纳人员职责有哪些规定支委会监票人员必须为支委吗? -法律知识灵活就业退休和职工退休有什么区别 18岁男孩和14岁女孩自愿同居犯罪吗和16岁女孩同居犯什么罪？和一个17岁女孩子同居犯法嘛和一个17岁女孩子同居犯法么十七岁男孩与十二岁女孩同居一次。你判多长时间。我听说能判一年多。是真假。与17岁女孩同居是否违法？十七岁女孩与男子同居是否违法 14岁少女和17岁男孩同居犯法吗 18岁男孩和14岁女孩自愿同居犯法吗汽车按揭贷款要哪些资料 ababdonment abalienandi jus abandon abandon abandon a baby abandon absolutely abandon a right abandon drug habits abandoned instigation abandoned property abandoned property abandoned space object abandon evil and do good abandonment abandonment ABANDONMENT abandonment ABANDONMENT2 abandonment attempt abandonment clause abandonment loss abandonment (of a child) abandonment of appeal abandonment of a ship abandonment (of a spouse)

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。