劳动法有保胎假吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法有保胎假吗？
释义	法律分析：保胎假规定在《女职工劳动保护规定》中，劳动法对此没有规定。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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