| 释义 |
签了聘用合同的事业编，如果想要提前离职，需要提前30天以书面形式通知事业单位，等到期满才能解除聘用合同。当然，如果双方有其他约定，那就不适用这个规定了。一般来说，事业单位与工作人员签订的聘用合同期限不少于3年。
法律分析
事业编签了聘用合同，若想在合同到期前离职，需提前30天书面通知事业单位并解除聘用合同。双方可另有约定，不适用此规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限通常不少于3年。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。《事业单位人事管理条例》第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。《事业单位人事管理条例》第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
该内容由 杨岚律师
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