暑假工要提前一个月离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工要提前一个月离职吗
释义	法律分析：不需要。一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	隔离7天怎么算时间集中隔离7天后回家还要隔离吗酒店隔离14天后回家还需要隔离吗酒店隔离时间怎么算居家隔离七天家人也要隔离吗居家隔离7天有人监督吗什么情况下集中隔离七天 9月10号退休什么时候可以办理？国务院药品监督管理部门核发的药品批准文号有效期是多久药品管理法规定特定情况下可以无批准文号生产的药品范围法律问题药品批号管理制度 -法律知识国务院药品监督管理部门核发的药品批准文号有效期是是多久? 境内生产药品批准文号格式为法律问题应有省级药品监督管理部门批准并发给批准文号的是什么? 药品管理法标准特定情况下可以无批准文号生产的药品范围国务院药品监督管理部门核发的药品批准文号有效期是多长时间国务院药品监督管理部门核发的药品批准文号有效期是多长时间？国务院药品监督管理部门核发的药品批准文号法律问题药品批准文号的发放部门是法律问题药品规定必须有哪些内容药品生产许可证编号格式为批准文号是什么药品管理法规定刑事记录档案 -法律知识刑事记录档案 consumers' benefit consumers' committee consumers' complaints Consumer Services consumers' federation consumers' interests consumers' organization consumers' rights consumers' rights and interests consumer strike Consumer & Travel consummate consummate a marriage consummated consummated crime consummated offender consummated offense consummate the union consummation consummation consummation attempt consummation of fornication consummation of marriage Consummation Of Marriage consummation of rape

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。