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问题	半个月工资怎么算？
释义	法律分析：半个月工资应该是半个月实际出勤应得工资加上加班费法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	缴费工资法律问题职工是否需要交工会费？职工是否需要缴纳相关费用？工会经费上缴比例规定的依据工会费是强制缴纳吗员工必须缴纳工会会费吗? 工会经费必须交吗工会经费什么情况下可以不需要缴纳企业工会经费必须交吗工会经费员工个人需要缴纳吗工会个人会费缴纳标准所有职工必须缴纳工会经费吗企业工会经费必须交吗工会经费怎么交企业工会经费必须交吗工会经费是强制缴纳吗什么情况下交工会经费工会经费什么情况下可以不需要缴纳个人工会会费缴纳标准工会经费应该怎么缴纳工会经费是什么?什么企业需要交纳工会经费? 工会经费是强制缴纳吗单位工会会费缴纳标准少交工会经费会收到处罚吗工会经费缴费单位上缴比例 trust corporation trust corporation trust corpus trust deed trust deed trust deed trust deed trust deposit Trustee trustee trustee Trustee trustee trustee trustee trustee ad litem trustee bank trustee-beneficiary relationship trustee clause trustee de son tort trustee de son tort trustee for sale trustee in bankruptcy trustee in bankruptcy trustee in bankruptcy

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