员工流产后公司可以开除吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工流产后公司可以开除吗？
释义	法律分析：可以，但是女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产。如在这期间被辞退，员工享有经济补偿金二倍赔偿金。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	法律规定新加坡签证应该怎么办理？新加坡签证规定法律问题新加坡的签证怎么签 -法律知识法律规定新加坡签证怎样办理？法律规定新加坡签证怎么办理新加坡签证好办 -法律知识法律规章新加坡签证如何办理？法律规定的新加坡签证应该怎么办理新加坡签证好办法律问题法律规定新加坡签证怎么办理法律规章新加坡签证如何办理华星环境安全能源体系方针 -法律知识石化行业安全监督管理原则 -法律知识华星环境安全能源体系方针 -法律知识社保记录怎么查询社保缴费记录怎么查如何查社保缴费记录如何查询我的社保缴费记录? 专利侵权和造假的区别？仿造专利证书属于假冒专利权吗专利侵权和造假的差别中华人民共和国公司法的施行日期公司法成立时间有什么规定我国的公司法包括哪些中国公司法的具体定义是什么 seek exorbitant profits seek gains seek hegemony seek instinctive moral senses and quench evil thoughts seek irregular profits for oneself seek legal protection seek no hegemony seek personal gain by abusing one's position and authority seek private gain seek profits adj. for-profit seek recognition of an arbitral award seek redress seek redress by operation of law see one's mistake seepage clause seepage loss see the doctor outside houses for reeducation through labor see through Segeants segmental amnesia segment delivery segmented transport segregate segregation seignior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。