员工放弃五险怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工放弃五险怎么处理？
释义	律师分析：对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三地社保情况处理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
随便看	有效遗嘱是不是要第一其他继承人放弃继承才有效？遗嘱需要继承人同意吗遗嘱继承与遗赠是什么遗嘱继承和遗赠是怎样的遗嘱继承和遗赠是什么遗赠属于遗嘱继承吗？遗嘱继承是遗赠吗？遗赠的有效条件是什么遗赠的有效条件有哪些，怎样的遗赠才是有效的符合哪些条件的遗赠是有效遗赠的有效条件到底是什么遗产继承中遗嘱的形式遗嘱继承人的规定是什么？法定继承遗嘱继承区别遗赠权和遗嘱继承权有哪些区别遗嘱继承的概念和适用条件法定继承与遗嘱继承的区别是什么? 遗嘱是对法定继承人吗什么是遗嘱继承,遗嘱继承的特征和条件是什么？问一下，针对于继承房产继承遗嘱怎么写关于遗赠的生效条件的规定遗赠要具备的条件有哪些法律效力何时具备遗赠有效的事项有哪些有效遗赠具备的条件有哪些遗赠需要具备什么法律条件 Environment environment environmental environmental administrative act environmental administrative mediation environmental appraisal environmental control environmental control organ environmental crime environmental damage environmental dispute environmental disruption environmental hazard environmental hazards environmental hygiene subsidy environmental impact assessing regime environmental impact assessment environmental impact report environmental impact statement environmental law environmental law environmental legal norm environmental license system environmental licensing system environmental malfunction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。